今年新春动员大会上
，，
，董事长用“四个既要”与“又要”精辟地概述了优秀团队的标准。。。。既要有出类拔萃的优秀代表，，又要有人才济济的广大群体；既要有横向比较的优势，，
，，又要有超越过去的纵向优势
；既要有优良意志品质，，又要有超强的业务素养；既要有较高的理论水平，，，又要有较强的实践能力。。我作为洋丰这个团队的一员，，，就如何做到肯干事，，
，会干事
，，干大事，，，，不出事这一课题，，，
，不由联想到动物的生存规则
。。

        细想，，，，动物的生存规则非常值得我们去探究学习。。狼群为什么敢与体型庞大的狮子群抗衡争食，
，因为它们既有明确的分工，，，，又有一家子联合围追堵截的团队意识
；它们既有着强悍无比的力量，，，又有无私无畏的牺牲精神。。。。它们巧妙地利用群战，，，轮回作战等战术拖垮和消耗对方体力，，，，最终打垮敌人共享成果。。它们这个团队，
，就是既有出类拔萃的优秀代表，，，，又有人才济济的广大群体。。。。因为这个团队始终保持着团结协作并肩作战的精神风貌
，，，所以才能称霸草原
。。。
。

        “狐假虎威”这个故事相信大家也都很熟悉，，一只小小的狐狸能借老虎威风安然保护自己，，里面也蕴藏着一个很浅显的道理
，，，即遇到困难时要沉着冷静抓住薄弱环节，，
，，急中生智找到突破口，，，，勇做困难的主人
，，不当困难的客人。。
。。非洲草原上，，
，狮子是强大的肉食动物，，羚羊是弱小的素食动物，
，它们在同一环境中生存，
，
，，羚羊该怎样保护自己
？
？？？为了生存
，，，，它们只能强化训练奔跑速度，，持之以恒，，
，只有这样才不会落入狮子的口腹。
。。。蚯蚓即没有锐利的爪子和牙齿，，，又无强健的筋骨
，，它却能上吃泥土
，
，，，下饮几米甚至十几米地底中的清泉，，，这是为什么？？这是恒力，，
，专一，，求生的欲望所致。。。这三个故事都告诉我们一个道理，，再小的动物，，，只要它有积极向上的愿望，，，，就能发挥出大能量。。在当今的职场中，，
，不管我们起点如何，，只要肯不断地向动物们学习，，，，学习他们坚韧不拔努力向上的精神，，，与自己的惰性抗衡，，
，我们就能提升自己的战力，
，，不被时代所淘汰，，成为出类拔萃的优秀代表。。

        “黔驴技穷”是个流传了千百年的成语故事，
，，故事里驴虽然比老虎大几倍
，，，，但是它没有强大的战力，
，，
，最终只落得被老虎断其喉、、
、、吃尽肉的下场
。
。在职场上也一样
，，，不分身材大小，，
，职位高低
，
，只要没有能力，
，，就会被有能量的人取而代之。。南方有一种鸟叫“蒙鸠”，，，
，用羽毛做窝，，还用毛发把窝编结起来
，
，把窝系在嫩芦苇的花穗上，
，，风一吹苇穗折断，，，鸟卵全部摔碎，，，落得个前功尽弃。。。
。是它窝编得不好吗？？？？是窝没有系牢吗
？？都不是，
，是它不懂办事规律，，，没有安全防范意识。。。。我们在工作中有没有与“蒙鸠”如出一辙之事？？？肯定有，，，，在工作中很多人都存在盲目操作，，不考虑后果，，，最终落得功亏于溃，，成了好心办坏事。。。

        所有动物的生存规则都说明了一个道理
，，，，优秀的团队
，，
，合格的职工就要具备不断学习进取，
，，勇于超前，，，恐于落后的精神。
。。作为洋丰这个团队里的一员，
，，我们必须要具备德行和操守
，
，只有具备了德行和操守，
，
，，才会有坚定不移的意志，，有了坚定不移的意志，，，，就会有随机应对的方式方法，，，，这叫食物链也叫因果关系。。。。大凡天地间万物，，，，都是相互依赖，，
，相互共存
，
，，
，才会有因有果。
。