周邦兴,,,,今年35岁,,,,在青海西宁当过兵,,,,在广东中山市公安局当过辅警,,,在钟祥安监局开过小车。。2015年12月,,,,公司招聘业务员,,,他从亲戚那里得知消息后,,从广东连夜赶回荆门,,,,顺利地通过了考试,,,,成为了公司业务员队伍中的一个新兵。。。
经过短暂的培训后,,,周邦兴就被分配到市场。。当时,,公司东北市场急需补充业务人员,,但考虑到他曾在广东工作多年,,,,就提供了广东和东北两个市场供他选择。。他考虑到南方土地面积小,,,,用肥量小,,,,化肥零售量没有东北大,,,,就选择了黑龙江,,,被安排分管齐齐哈尔讷河市和内蒙古呼伦贝尔盟莫旗市场。。。
转眼之间,,,,一年即将过去,,,,周邦兴通过自己的勤奋努力,,,,上交了一份让人满意的答卷:他分管的市场,,2015年的肥料销量约4500吨,,2016年的任务是5116吨,,,实际销量达到7328吨,,同比增长2700余吨,,,,超额完成任务43%,,,,位居黑龙江销售分公司销售任务排行榜第一名。。。。
认真学习,,,他从外行变内行
周邦兴虽然从未做过销售,,,对肥料也只是一知半解,,,但他相信:只要学习,,,,终会进步;只要勤奋,,就有收获。。。。
距离2016年春节还有半个月的时候,,,,刚刚分配市场的周邦兴,,来到了遥远的黑龙江。。。。
在这半个月里,,他在师父的带领下,,,,把市场上的经销商拜访了一遍,,,,有了初步的印象。。。他虚心向经理、、、、师父和老业务员们学习请教,,,从网上查阅资料,,,对区域内的土地墒情、、、、种植面积、、、作物种类、、、老百姓用肥习惯等,,进行了基本了解,,,,把相关资料和自己的思考都记在笔记本上。。
春节后,,周邦兴再次来到黑龙江,,,一边勤跑市场,,,做好服务,,,一边利用闲暇时间,,主动学习肥料相关知识,,,经常向经理、、同事和经销商请教,,,,了解东北各类作物施用复合肥的含量和氮磷钾的比例,,争取尽快从外行成为内行。。。。而这些知识,,,还真的帮助他解决了不少问题,,,莫旗“烧苗”事件就是其中一例。。。
6月份,,,周邦兴正随同回访小组在大庆肇州市场做回访,,,接到莫旗经销商的电话,,有老百姓反映15-15-15的洋丰肥料效果不好,,,,玉米出现“烧苗”现象。。
周邦兴当时的第一反应就是,,,肥料绝不可能有问题,,,因为就在他的市场上,,该含量的肥料发货已经超过1000吨了,,反映有问题的就那么几户农民。。。而且根据描述的现象,,,,他判断不是烧苗,,,,而是苗弱。。
他当即让经销商去了解一下农民播种的时间,,播种的方式是种肥同播还是先整地后播肥,,种子和化肥之间的距离相隔多少。。。
经销商反馈回来的信息是:种肥同播,,种子与肥料的间隔距离在10公分以上。。。
周邦兴分析认定,,,这应该是种子和肥料之间的距离隔得较远,,,而作物根系的生长还没有达到肥料撒播点,,,,没有吸收到营养。。。。他很有信心地告诉经销商:“你就这么对老百姓解释,,,,或者下场雨,,,或者苗期长大一点,,再看再反映。。。”
事实也确如周邦兴所料,,,,一个月后,,,,“有问题”的玉米苗长势超过了周边施用其他肥料的田亩。。。。在后期做回访的时候,,,周邦兴和经销商特地到这个地块去看。。老百姓非常满意,,,表示来年要继续施用洋丰品牌的肥料。。。。
周邦兴认为,,,作为一名销售人员,,,必须要关注化肥行情,,,,及时给客户提出建议,,增加客户的认同感。。。。因此,,他把学习范围扩展到了市场行情的收集和分析等方面,,在手机上添加了“中国农资”、、“肥料圈”等微信公众号,,,,及时了解近段时间的市场行情。。。。
东北最主要的肥料集散地是鲅鱼圈港。。。从2月份开始,,周邦兴几乎每天都从网上查找相关资料,,了解鲅鱼圈港的化肥存量和走货速度,,,,及时提供给经销商。。他的经销商在分析判断当地市场的饱和量后,,,,几乎都做到了提前备货,,真正到了3、、、、4月销售旺季的时候,,,,没有出现断货的情况,,销量都出现了较大增长。。。
主动沟通,,,他改变了经销商的态度
丰富的生活阅历,,,让周邦兴认识到,,做销售,,不仅要懂得专业知识,,更要懂得人情世故,,懂得如何与客户打交道,,,增强客户对业务员的信心。。
春节后的正月初八,,,,周邦兴驾车随同销售大军出征市场,,他的后备箱里装满了土特产品,,,,这些是他特意为经销商准备的礼物。。
周邦兴的想法很简单:“按照中国的传统风俗,,春节的时候都要给零售商拜年。。。。这是我第一次单独去见客户,,空手出现的话,,,不是太好。。。。带点小礼物,,希望通过第一次接触,,给客户留下良好的印象,,,,方便以后正常开展工作。。。”
东北市场启动得早,,,周邦兴一到市场就面临着客户报计划、、打款、、、发货等工作。。。。作为新业务员,,他能得到这些经销商的认可吗????
讷河市澳特尔经销商洪家逵回忆说:“起初,,,看到来了个外行,,对他一点信心也没有,,,,没有做任何指望,,只好自己按照往年的惯例订货卖肥。。。”
让他没想到的是,,,周邦兴知道他每天下乡卖肥后,,,一大早就从二十多公里外的县城赶到他的门店,,,和他一起往车上装货,,,一起下乡吆喝,,,帮忙送货到农户家,,,,忙到天黑才一起返回门店,,,,又驾车返回县城。。。一连数天都是如此。。
而且,,,他还发现,,,这个小伙子特别爱学习,,不懂就问。。。有时在洪家逵这里没有得到答案,,,还打电话向同事和经理询问,,,甚至向当地的农民请教。。对于洪家逵在打款、、、、发货等业务上的工作,,,,他也及时打电话联系经理、、内勤和生产厂,,,很快就熟悉了发货流程。。。在3月份和4月份这两个月的销售旺季,,,周邦兴的电话费达到了1300多块钱。。。。
洪家逵四兄弟很快就喜欢上了这个务实上进的小伙子,,与他打成了一片,,,逐渐打消了对周邦兴的不信任,,,在销售后期,,,,把发货、、、报计划、、、打款等工作都放心地交给他一个人去帮忙操办。。。。
周邦兴取得了经销商的信任,,,,说话也越来越有分量了。。。。讷河市场以前从未销售过水稻肥,,,但是周邦兴在下乡时了解到,,,六合镇有几万亩水稻。。。他考虑到东北正在提倡旱地改水田,,未来的水稻种植面积将进一步扩大,,而市场上还没有相应的肥料产品,,于是就向洪家逵建议,,,尝试销售超级稻专用肥,,率先抢占这个市场。。。。
洪家逵抱着尝试的态度,,发了一车皮水稻专用肥,,,结果很快就卖完了,,不仅利润丰厚,,,,而且反馈回来的效果很好。。
在今年冬储打款订货时,,,洪家逵主动对周邦兴提到,,,2017年要针对市场上老百姓的接受能力,,重点推广超级稻等相关专用肥,,,,不断增加新型配方肥料,,,,实现多元化的销售,,,逐步转向以新型肥料为主打产品的销售模式。。
很多新业务员面对身家几百万上千万甚至过亿的经销商,,,,往往感到胆怯,,,还没有开口说话就先矮了三分。。。。周邦兴在面见经销商前,,就不断地给自己打气:我是洋丰的代表,,,我和经销商是合作关系,,是平等的,,,,不能经销商说什么就是什么。。
他分管的市场上有个大经销商,,年销各类化肥过万吨,,,但洋丰肥料的销量多年来却只有几百吨,,,,都是要求厂家先发货,,,卖后付款,,,,剩货归厂家。。。。这与公司的规定明显不符合。。。。怎样与这样强势的经销商沟通,,将公司的规定正确传达并且说服他呢???周邦兴反复琢磨,,考虑到各种可能性,,,,甚至作了最坏的打算。。。他还不放心,,,,又给经理罗文元打电话,,得到了罗经理的支持和指点,,心中更有了底气。。。。
周邦兴与经销商见面后,,,在明确指出对方的要求与公司的规定不符、、、、必须执行公司的规定之后,,很直接地说:“如果我有得罪的地方,,我向你道歉。。。但有些事是明摆在那里的,,,必须要说出来,,,不说出来对双方都不好。。。”
结果,,该经销商对洋丰肥料执行了特殊政策,,不仅完全按照公司的订货打款要求办理,,,,而且在销售中给与了适当照顾,,,2016年一下子增长了400吨,,,总销量达到了1050吨。。。得知这个消息,,,,前任业务员打来电话表示祝贺,,,第一句话就是:“不容易,,终于过千吨了!!!!”
面对业绩,,他都归功于家人和同事
周邦兴的销量位居黑龙江销售分公司第一名,,,,在12月初又被该公司推举为2016年度先进工作者候选人上报集团。。。
面对成绩,,,,周邦兴非常的谦逊,,再三感谢罗文元经理和同事们的帮助。。。。他说:“分到黑龙江公司以后,,罗文元经理在生活上对我们很关爱,,通过同事相互的经验交流,,,消除我们的恐惧感;在布置任务、、、、落实工作的时候,,非常严格认真,,,也经常为我们出谋划策,,,比如说找种植大户、、、、做回访、、市场启动会,,,,督促我们来完成相关工作,,这对我们的销售工作帮助是最大的。。。。我们对他这种管理也是非常认可的。。。”
周邦兴有两个小孩,,,父母健在,,,家里还有二三十亩田地。。。。作为业务员,,,,常年在市场出差,,家里的重担都压在妻子的肩头,,他对此心有内疚。。他说:“我唯一能做的,,,就是多保持沟通,,至少在心理上给她一种温暖的感觉。。。。不能到了市场上不管不问,,,通电话不耐烦,,,,这一块我是非常注意的。。。。无论你在市场上怎么辛苦,,,你也不能向家人诉这个苦。。。家里人也不舒服,,,,实际上你也没有得到多大帮助。。。。在市场上安心工作,,,最重要的一个条件,,,,就是要得到家人的支持。。。。有个默默在背后支持你的人,,,,你才能够安心在市场上做好。。。这个默默支持你的人,,你就必须要让她的心里得到温暖。。。”
作为周邦兴的同事,,大家都认为,,,,他取得好业绩是必然的。。。。
任丽聪和周邦兴是同一批学员,,学习时住在一个房间,,觉得他特别老练,,,,什么东西都做得很细致,,,比较超前。。。。初上市场时,,任丽聪还在向师父了解客户的信息,,周邦兴已经把所有客户信息了解到位,,,动身去市场拜访了。。。
新业务员张明华介绍说,,,周邦兴的性格非常独立,,,,非常注重细节,,,,他每次去拜访的时候,,,都会带一点小礼品;在洽谈时,,,能把所有的问题问到位,,,收获非常多。。。
黑龙江销售分公司经理罗文元对周邦兴给予了较高的评价,,,给他总结了三个优点:
一是思想观念转变快,,能接受洋丰的营销理念,,,,对于公司安排的工作,,要求自己必须做好,,不拖后腿;
二是方向明确,,,思路清晰,,每天的工作有计划性和目的性,,,,时刻在想问题;
三是执行力强,,能严格要求自己,,,,公司安排的事情,,能不折不扣地做好。。。。
罗文元最后的评议是:“作为一个新业务员,,周邦兴今年是我们全公司销量最多的,,工资最高的,,,在团队中起到了典范作用和表率作用,,对其他新同志起到了很好的促进和学习作用。。”
