——记劳动模范
、
、、、山东科琳盛光电尿基二线修理班长张安山

　　在山东科琳盛光电尿基二线生产车间，，你总能看到一个满身油污
、、手拎工具箱
、、、、头戴安全帽、、
、总是笑呵呵对人打招呼的维修工，
，
，，他就是该厂维修工班长张安山
。
。他于2006年4月进入山东科琳盛光电工作，，多次被评为公司先进、
、劳模。。

　　一、、努力学习，，
，，破茧成蝶

　　2006年，
，，
，张安山从一名包装工做起，，立足岗位，，，脚踏实地，，迅速成长为车间的骨干力量
。。因表现出色一年后他被调至原料管理岗位，，，刚开始没有计量称，，都是原料管理自己算平均计量，，，靠着自己的领悟与细心操作，，，
，他迅速进入角色
，，，基本实现操作零失误，，，得到领导同事的一致好评。。。。

　　2008年由于车间修理工离职较多，，，
，无法满足正常生产的需要。
。。心系车间生产的他，，主动请缨到工作任务繁重的修理工岗位。。。。为此他努力学习，，
，力争在最短时间内完成原料管理员到修理工的转变。
。。
。无数个夜晚，，，，他默默在灯下学习操作维修技能，，看资料
、、翻书籍。。。。凭着多问多干、、
、、不怕脏不怕累的顽强拼搏精神，
，，，作为门外汉的他在公司组织的技能考试中
，
，，以优异的成绩晋级，，2013年他被评为高级工，，
，
，并被任命为尿基二线修理班长，，，，同年被评为“先进工作者”，，实现了破茧成蝶的华丽转身。。。。

　　二、、、任劳任怨 心怀感恩

　　2014年，
，
，，公司新建氨站，
，选定在尿基二线进行氨酸法技改
。。当时在岗维修人员少，，本应有6人的修理班仅有4人在岗。。。考虑到氨酸法技改是公司的重要项目，，，外包施工队进度较慢，，为加快进度，，让氨酸法尽快投入使用，，
，张安山主动放弃了休息时间，，，带领班组成员在保证车间正常生产的情况下，，，积极参与到氨酸法技改项目中，，加班加点，，，任劳任怨，，
，，哪个工点是薄弱环节、、、哪个工作是着重点，
，他都做到心中有数
。
。功夫不负有心人，，，氨酸法技改工作于同年4月顺利通过菏泽市安监局和集团公司的验收
，
，并一次开车成功。。。

　　今年的大修任务中，，，外包项目工期总拖后腿
。。。。张安山获悉情况后，
，，早早将修理班的大修工作做完，，，径直加入外施工提升机技改和氯化铵料口技改项目。。。部分同事向他抱怨“你总是那么积极，，
，帮外施工队干活，，又不多给你钱，，，连累大家都要跟你加班”。。。。对此，
，他严肃地说道“如果这些技改不外包
，，那全都是修理工的活。。。公司为我们减轻工作量，，我们也要懂得感恩，，不能让技改影响正常生产”。。。。他实干、、、
、感恩的心态感染着周围的每一位职工，
，
，，在他的带领下
，
，，，即使加班加点，，，，也没有人再抱怨了。。

　　张安山常说：“企业就是我们员工的家，
，，我靠企业生存，，企业靠我们发展，，，我既然选择了洋丰，，就把心交给了这片厂区，，
，，铁下心学好技术，，，，干好本职工作”。
。