——记劳动模范、、、、总部合成氨厂型煤车间设备主任毛瑞

　　毛瑞，，，一名80后的小伙子，，，，2006年进入总部合成氨厂，，，成为车间的一名钳工。。才大半年时间他就被选为钳工班长，，经过几年努力之后他成功晋升为车间设备主任。。。他对待工作兢兢业业
、、
、、尽职尽责
，，
，深得领导和同事的好评。。。熟悉他的人都知道，，
，他能很快就能在工作中“冒尖”
。。作为80后的年轻人
，，
，他能做出今天的成绩，
，，，是靠着一股干劲，，，，实实在在“干”出来的。。。具体工作带头干，，
，脏活累活抢着干，
，，份内的工作好好干，
，
，
，份外的事情但凡需要他做他也绝不推诿。
。。。

　　他担任车间设备主任
，，，，已经六个年头。。他所在的型煤车间是合成氨厂的“龙头”，
，，负责保障公司的平稳供煤，，，他深感责任重大。。为了更好的了解设备性能，，搞好车间的设备管理，，，
，他学习了各种设备的产品说明书
，，
，“不能让有问题的设备从我手中流出
，，
，让落后的设备发挥最大潜能”，
，他时时刻刻都这样严格要求自己。。。从辅助设备的维护保养到计划性停车检修，，，一点一滴他都亲自指挥，，，，身先士卒，，从实践中发掘经验、、、、总结教训，，，，从而为后工段平稳供煤提供强有力的保障。
。。随着洋丰公司的不断发展壮大，，液氨的需求量日益增加
。。。。型煤车间的煤棒机负荷日益加重
，，轴承座高温现象非常普遍，
，
，
，这也就造成了设备维修费用居高不下。。。毛瑞通过到同行企业学习，，，找厂家咨询，，自己摸索制定了一套完整的煤棒机检修规程。
。此举彻底解决了一个同行业很难攻破的问题，，节约了不少维修费用，，，，全年型煤车间大小修费用结余几十万，，，，吨氨维修费用也由2009年的11.5元吨氨缩减到今年7.8元吨氨。。。

　　工作在平凡的岗位上
，，，，做着平凡的事情，，，相信有很多年轻人都会心有不甘。。
。但是毛瑞即便是在平凡的岗位上也会踏实奉献
、
、
、
、展现价值。
。。。他对待同事和睦相处，
，，，能做好协调沟通工作；对待工作
，，，，他尽职尽责，，即使是工作脏、、
、累
、、、苦
，，，，他也从来没有表现出一丝不满与懈怠
。。。。由于型煤车间是粉尘较大的车间
，，工作环境极其恶劣
。。为了改善员工的工作环境
，，，降低粉尘对周边地区的污染，，毛瑞亲自到三宁公司进行参观学习，，总结经验。。。2014年他对车间两台烘干窑实现了密封改造
，，，，大大降低了车间的粉尘污染，，，使车间内的环境得到了很大改善。。目前型煤车间的环境相比周边同行业也属于非常优越的。。。。在采访的过程中，，我们总能看到他忙碌的身影
。。。。他认为要做一名优秀的基层管理干部，，只有以身作则，
，，身先士卒，，，
，才会被别人信服
。。。所以他总是笑着说
：“火车跑得快，
，
，全凭车头带”，，，，他深信榜样的力量是无穷的
。
。。。平日里如果车间其他主任休息，
，他总是第一时间站出来主动值班。。晚上车间有工作
，，，他也都会到现场进行指导。。
。
。有时候公司事情较多，，加班一夜后第二天又继续上班，，他也依然任劳任怨，，，，毫无怨言
。。。他工作表现出色
，，，，多次被评为公司的“本月之星”，，2011年被评为“先进工作者”
，，，如今又被评为公司的“2014年度劳动模范”……这些成功与荣誉的背后正是凝聚了他辛勤的汗水与无私奉献的精神。。
。。

　　一个人的价值不是看他在一生中能做出多少惊天动地的事情，，
，而是一个人即使在平凡的岗位上也能把份内的事情做实、、、、做好，，在平凡中绽放光彩
。
。。毛瑞就是80后青年人中的一个典型，，，
，他始终坚定自己的信念
，，，，爱岗敬业、、、踏实肯干，，在平凡的岗位上挥洒青春热血，，抒写灿烂人生！！