夏兵正在电话协调工作

人物档案

        夏兵，，生于1983年8月，，，2005年加入科琳盛光电，，曾任科琳盛光电合成氨厂维修班长，，
，科琳盛光电中磷硝酸厂维修班长、、、、设备科长，
，，，现任科琳盛光电中磷生产部副部长，，，主要负责设备管理工作。。
。
。该同志自入司以来，，，在平凡的工作岗位上严谨求实、、、
、勤奋刻苦
、、
、、兢兢业业
，，，出色地完成了各项工作任务
，
，，起到了模范带头作用，
，，得到了领导及员工的一致好评。。
。。

一、、、
、坚定信念，
，树立良好榜样
       夏兵是一位有着十年党龄的青年党员，，，，他在工作中时刻用优秀党员标准严格要求自己，，，，在工作和生活中起到了一个党员应有的模范带头作用。。
       2020年伊始，，，，因新冠肺炎疫情影响，，公司大面积停车，，作为生产部分管设备的副部长，，为了保障设备安全，
，
，，夏兵一直坚守在疫情防控一线。。。2月15日，，，，天降大雪，，气温骤降，，，为确保高压供电线路的稳定运行，，，夏兵带领电工清晨出发，
，
，，沿着山路深一脚浅一脚地巡查每一座高压电塔，，，
，直至下午三点才完成所有线路的巡查，，确保生产和后勤用电不因大雪造成断电事故。。。。
  在平时的工作中，
，为了用最短的时间、、最少的人员完成停车期间的检修工作，
，，，夏兵曾三天三夜坚守在磷铵厂农铵车间，
，
，对加热器清洗过程中检修人员的穿戴、、防护、、监护以及现场协调检查做到全程监督，，全程服务。。。。夏兵的敬业精神犹如一道发光的延长线，，，沿途照亮了每一位参与检修的员工
，，
，促使员工们在检修过程中都干劲十足。
。
。

二
、
、兢兢业业，，，做好本职工作

        2019年，，，，硝酸厂老液氨球罐改造项目启动，，时任硝酸厂设备科长的夏兵是此项目的主要执行者之一。
。3月份，
，当他接到项目建设通知时，，对项目的仪表、、、电器、、消防设施都还不太了解，，为了尽快融入工作，，，挑起重担，，，，夏兵每天认真查阅、
、学习相关的行业标准和资料，，，，消化未涉及领域的专业知识。
。他不仅在短时间内学透了项目要求，
，，还在既定方案之外又找到了一种既省钱又符合标准的改造方案，，
，并被批准运用
。。由于对工作的执着与一丝不苟，，
，，多项工作都能够高标准完成，，渐渐地领导对他越来越放心，，让他放开手脚参与项目建设，，，，如现场管理、
、
、、与设计院交流
、、、工艺管道设计、、、、材料检验与人员组织、、施工进度督办以及内外协调等等
，，
，，全权由他负责，
，，，这迅速而全面地提高了他的管理能力。。。该项目历时8个月，
，，因为有了他的精心管理
，，在既定时间内完成了改造任务，，，
，没对下游的生产供应产生影响。。。。
       同一阶段，，为了加强厂部设备现场管理和日常管理,他加班加点制定了相关制度
，，如计划申报制度、
、现场管理制度、、巡检制度等，，针对经常出现故障和返修率高的设备还制定了详细的检修规程,规范了设备检修的过程和设备检修质量的要求,减少了返工率，，，，参照合同及使用要求对回厂物资进行验收,从源头控制配件质量。。。这些事情虽然耗费了他大量精力，，但能大大提高工作效率，，降低了风险发生的几率，，，为硝酸厂安全生产提供了极大的保障，，他就感到心满意足
。。。。

三、
、、、团结友爱，，
，，创造温馨氛围

       夏兵自担任设备科科长以来，
，，非常关注同事的思想变化，，，
，有情绪的，，，他与其促膝长谈帮助解除心结；有困难的，，
，他竭尽所能伸出援手帮助解决。。。
。他用自己的行动，，从各个方面关心身边的每一个人，
，，让大家感受温情的同时
，
，，科室的凝聚力
、、战斗力都在不断增强。。。
       由于夏兵常年扎根于公司，，甚至在母亲出车祸住院期间
，，
，，作为儿子，，他都未能陪在身边
。。。。妻子在家急得眼泪直掉，，检查、、住院、、、拿药、、送饭、、接送孩子等都由妻子全权打理，，，，他深深明白妻子的不容易，，，但也舍不得他亲手耕耘的事业，，只得在难得的休息时间里，，，竭尽所能的去爱妻子
，，，，爱孩子，，爱父母，，，，尽量地弥补自己对他们的亏欠。
。因为夏兵不经常回家，，，当妻子和儿子隔三岔五地来看他，，，，抽空帮他收拾房间时，，，
，他还会带着妻儿与科室人员一起谈天说地拉家常
，，将自己的小家和科室这个“大家”融成一个“家”。。
       夏兵，，，平凡而坚韧，，，从没做过惊天动地的大事，，
，，但他将每一件小事都做得好到了极致
，，，用一颗赤诚的心
，
，，，塑造了一名新时代劳动模范的良好形象，，让平凡变成了不平庸
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