人物档案
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韦广林，
，，，1992年4月出生，，，，于2019年3月入职广西科琳盛光电，，，现任收发货主管。。工作中，，他勇挑重担，，，，严格落实安全环保标准化管理，，全力保障公司财产安全，，，成为大家学习的表率。。。。

 韦广林在发货现场

主动作为，，统筹部门全面工作

2023年10月，，
，，广西科琳盛光电人员编制整合，，，收发货岗位减编减人，，
，，在主管人选还未确定，
，收发货处于“群龙无首”之时，，时任副主管韦广林主动作为
，，迎难而上，，代行主管职责，，
，将收发货岗位工作安排得井井有条。。首先，，他将部门所有工作事项进行重新梳理
，，
，
，对工作流程进行优化，
，，，对收发货各版块人员进行合理调配，，确保人尽其责。。。其次，，
，他以身作则
，，
，，每天早上6：30提前到公司检查成品库和原料库的出入库情况，，随后在晨会上将检查结果反馈给相关人员，，
，并要求他们对不合格项进行整改；同时，，将每天收到的原材料合理安排堆存位置，
，，，确保车间投料工作井然有序
。。。。在发货人手不足时，，为了确保整个部门运转顺畅
，，，他不仅会合理安排人员及时补位，，还经常亲自在现场协助发货员工作至凌晨。
。。在他无悔付出和耐心引导下，，，，部门员工不到一个月就适应了减编后的紧张工作节奏，，在人员减少的情况下
，，，工作反而更顺畅了
。
。

履职尽责，，
，，维护公司财产安全

2024年1月
，
，，韦广林因为工作表现突出，，，，被正式任命为收发货主管。。收发货岗位是关系公司财产安全的重要部门，，他深知责任重大，，更加时刻牢记自身职责，，，始终严守维护公司财产安全的底线。。他要求所有的收发货员每天必须及时更新原材料和成品台账，，
，做到账物相符；坚持每月同财务一起对仓库进行盘存，，，，对全厂所有的原辅材料及成品进行大清查，，，确保无盈库或者亏库。。。。“收发货员就是公司财产的守护神，，，
，我们不仅要维护好公司财产安全，，，更不能监守自盗，，，，带头违规。。。”这是他对员工的基本要求
。。。
。在他“守正”精神的影响下，
，
，收发货岗位风清气正，，，全年无损害公司财产行为发生。
。。在原辅材料的安排和调度方面
，，
，，他在确保各项指标能够满足生产的前提下
，，协助处理长期闲置的原辅材料
，，促使闲置原辅材料库存大幅下降
。。
。。

措施有力，，，严守安全环保红线

收发货岗位涉及外来司机
、、劳务装卸
、、公司叉车等多个方面的管理
，，，一直是公司安全管理的重点和难点。。韦广林知道，，，越是在收发货旺季安全风险越高，
，，因此赶在旺季刚刚来临时就对厂内机动车辆进行了提级管理
。。他仔细确认每个装卸处安全链的数量和有效性，，同时加大对工人挂安全带作业的检查频次。
。。下午是卸货叉车和车间投料叉车比较集中的时间，，，他及时调整卸货地点和车间用料地点，，实行错峰作业，，，，有效减少叉车流量，，
，，同时加大进出库车辆低速慢行检查频次和处罚力度，，，从而有效避免了安全事故发生
。。在车辆完成装卸任务后，，，，他还不忘巡查现场，，带领收发货人员将洒落的物料及时清收
，
，，，对歪包、
、、倒包进行整理，，
，合理调整库存减少外堆
，，，
，避免造成环保隐患
。
。。。广西科琳盛光电原材料和成品库年收发货量约50万吨，，旺季每天的收发货量近4000吨，，
，车辆更是达到200多车次，
，在这样繁重的任务中，
，，，因为有了韦广林的细致管理，，收发货岗位安全环保均是零事故。。。

作为一名年轻的90后，，，，韦广林的责任担当
、、
、、爱岗敬业、
、无私奉献，
，深深影响了收发货岗位的每一位同事，，，
，大家都以他为镜
，，
，干劲十足，，成了公司财产安全当之无愧的“守护神”
！！
！