人物档案

冯亚奇，，，1988年出生，，，，2016年3月加入山东科琳盛光电
，，，自2024年起担任塑编厂彩印车间生产班长
。。入职9年来
，，他从拉丝车间的一名普通操作工起步，，，凭借勤学善思的钻劲与求真务实的作风，，成功转岗彩印车间并成长为生产班长
。。

一
、、、、设备攻坚的“排头兵”

技术革新是推动生产提效的关键，，
，冯亚奇始终是车间里最敢“吃螃蟹”的人
。
。2024年，，，
，公司引入新型智能喷码机，，，该设备需依托电脑编程设置参数，，界面复杂、、、、技术门槛高，，让不少老员工犯了难。。。眼看新设备投用受阻，，，冯亚奇主动请缨牵头攻坚。
。
。。他第一时间对接厂家技术人员，，，
，白天紧跟学习操作流程，
，晚上抱着说明书逐字钻研，，，，对着设备反复调试参数、、、、校准精度，，，，仅用2天就全面掌握了设备核心操作技能，
，，，成为车间首个能独立操作新喷码机的员工。。

他不仅自己学得快，，更主动承担全员培训任务
，
，，通过手把手教学、
、
、、录制视频等方式，
，，仅一周就让车间全员熟练操作新设备。
。

不仅如此，，，冯亚奇还是车间公认的“设备故障终结者”。
。。一次夜班，，，，喷码机因喷头堵墨停机，，
，两个班组轮番排查两个班次均未找到根源。。。情急之下同事们想到了他
，，他赶到后沉着拆解设备、
、
、梳理管路，，，，逐一排查进出墨管与喷头组件，，，，同时对接厂家远程指导
，，成功清理了堵塞杂质，，，，避免了生产计划延误，，，，也让大家对他的技术能力越发信服。。。。

二、、、、生产保供的“急先锋”

版辊是彩印车间核心生产资产，，，随着市场需求多元化，，，，车间库存版辊达一千多套、
、
、七八千支，，其中废弃版辊就有四五百支。
。
。按厂规新版辊入库后，，，旧版辊需转入废版辊库。。。2025年7月，，，复合肥厂急需“洋丰硫”24-14-5型号编织袋，，任务恰好分配给冯亚奇班组。
。

冯亚奇核对生产计划时发现，
，单据要求用旧版辊，
，但调取仅找到新版辊。。
。随后他查阅台账确认旧版辊已转入废版辊库。。。
。当时正值盛夏
，，，，库房温度超40℃，，，，热浪裹挟着粉尘让人呼吸困难
。。。。为保证生产不断档，，他立即带领2名员工直奔库房，，带头在堆积如山的废版辊中逐一翻找核对，
，
，成功找到所需旧版辊，，，，确保生产任务顺利推进，，
，，及时满足了复合肥厂紧急需求
。。。

三
、、质量关口的“守护者”

“质量是企业的生命线，，，绝不能有丝毫马虎。。。”这是冯亚奇多年坚守的工作底线。
。
。彩印生产中，
，，色差是常见且难控制的隐患，，，不少产品编织袋的蓝、、红、
、、黄版面为浅网眼设计，，油墨溶剂配比稍有偏差即会出现色差
，，影响外观。。。。

一次接班时
，，冯亚奇发现，，，上一班组因无法解决彩膜正反面颜色对齐问题，，多批次试印均不合格
，，，生产滞后。。。。他立即排查问题根源
，，，判断问题出在油墨配比与设备参数匹配上。。
。随后他带领同事清理油墨、、、、重新调配，
，，，并反复调试印刷参数，，最终攻克难题
，，，，使产品完全达到质量标准，
，
，，保障了生产连续性与产品品质。。
。。

四、、、团队成长的“引路人”

作为班组长
，，冯亚奇注重团队的整体提升。
。面对班组内一位年龄偏大、、对塑编厂安全规程掌握吃力的老师傅，，，
，他没有批评，，而是主动帮扶
。。。。他利用碎片时间，，将复杂规章转化为易懂的语言，
，，，结合案例讲解；休息时还进行一对一辅导。
。。在他的帮助下，
，，这位老师傅不仅顺利通过了班组考核，，还能熟练辨识岗位风险。。
。。在他带领下，，，，班组整体战斗力持续提升，，，每月都能实现“产量领先、、、、废品率最低”，，，，两次荣获厂“红旗班组”称号，
，，成为车间标杆。
。

九年深耕一线，，九年初心如磐。。。从技术攻坚的“能手”，，，到生产统筹的“先锋”
，
，从质量把关的“强手”，
，到带队伍的“好手”，
，冯亚奇在平凡的岗位上不断突破自我，
，用精湛的技能、、、、严谨的态度与无私的付出，
，，在平凡的岗位上书写不凡人生。
。。
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