炎炎夏日，，，讲师型业务员报名活动在营销队伍中掀起了一波小小热浪。。什么是讲师型业务员
，，怎样才能成为讲师型业务员，，，讲师型业务员可以享受哪些权利与义务呢？？？？
        为了全方位提升营销队伍素质
，，将形成初级-讲师型业务员
、、、中级-全能型业务员、、
、、高级-后备经理、
、、、经理四级内部晋级培训机制，，，培训考核结果将与薪酬挂钩，，，，讲师型业务员是其中初级的培训。
。
。。
        通过讲师型业务员培训，，销售人员能独立完成客户终端会议的方案策划、、、会议主持及组织实施，
，，
，较好地扮演会议组织者、、
、、主持者及讲师三重角色，
，，，确保会议达到预期效果
。。
。
        讲师型业务员的培训工作已启动，，，
，报名通知已于8月5日下发，，截止8月20日，，共有80余人报名，，将在2017年的最后四个月开展培训
，，考核一批精英进行认证
，，，为2018年讲师型业务员培训的全面开展打下基础。。。
。
        讲师型业务员的考核分课堂与市场等方面，，每年进行一次，，，，具体规定将在明年形成试行管理办法。。。。考核合格的讲师型业务员除了颁发认证证书或发放聘书外，，，，还将享受每月500元的津贴，，
，
，并取得全能型业务员晋级培训的资格。。
。。全能型业务员的津贴为每月1000元。
。津贴随月基本工资一并发放。。。。
        为了切实将营销队伍的系统培训抓实、、、、盯牢，，，公司成立了专班独立运作，，，，计划通过2-3年系统培训，
，最终培养一支爱洋丰、、懂营销、
、
、擅商务与农化技能的营销队伍。。。。