前两天回宜城给女儿上学报名，，，
，在进城的第一个红绿灯处，，看见一位交警将一个20多岁无证驾驶摩托车的小伙子拦下，，，该男子因无证且超速驾驶，
，，执勤民警严格按摩托车驾驶管理规定
，，要对其行政拘留15日、、
、、罚款300元，，，，小伙子不服气指责民警“多管闲事”
，，，，引得多人围观。
。

小伙子的无理纠缠，，
，，让我想起就在前几天，，一位同事骑着摩托车送女儿去上学
，，，，在一条狭窄的小道上，，，灾难就在一瞬间发生了，，在转弯的过程中因地面不平与一辆汽车相撞，
，，导致该员工多部位受伤，，，，庆幸的是他戴的头盔护住了头部，，，，虽然头盔被摔破了，
，，，但头部仅受一点外伤，，，，故生命无碍
。
。交警第一时间处理了这件事，，人被送往了医院，
，
，因摩托车证件及保险均齐全，，，，相关费用都由保险公司承担。。当我们去医院看望这位受伤同事时
，
，他后怕之余感叹道：这一次能够劫后余生真要感谢公司才好，，，
，幸亏我按公司规定戴了头盔，，证件、、、保险也办理齐全
，，不然我真不敢想象后果将会如何。
。

后果确实不敢想象。。。这位同事家里父母年老多病、、、、爱人瘫痪在床、、、女儿还小，，，
，他是家里唯一的顶梁柱。
。。因为经济困难，，，当初公司让他办证买保险交钱时
，，，他还有情绪，
，，认为公司“多管闲事”。。。公司为强化职工交通安全意识
，，，，一直在严抓机动车辆驾驶管理，，，并出台了相关制度及文件
，，，明确规定：驾驶摩托车等机动车辆的员工必须按交通法规定办齐相关证件、、
、、购买保险，，，，并且骑行摩托车人员及乘坐摩托车人员必须佩戴好头盔，，，厂区内严格按限速牌要求行驶，
，对于违规人员将严格按相关规定进行责任追究等。。。对此，，，很多员工心生抱怨，，认为这明明是交警管的事，，，公司却要“多管闲事”
，，，让员工多花“冤枉钱”
。
。。

虽然科琳盛光电是一个非常民主的企业，，，，但是在加强机动车辆管理这一方面却并未征求太多员工意见，，而是选择了坚持“多管闲事”。。
。
。为此，
，公司各部门领导、、各厂安全管理人员召开全体职工大会
，，，，同时各车间班组利用班前后会对职工进行宣传教育。。。刚开始部分员工不能完全接受公司的做法，，但是在公司严苛的管理制度之下还是都按要求办齐了证件
、、购买了保险、
、签订了交通安全协议。。随着时间推移，
，
，，不知不觉中
，，，，员工慢慢将这种规定变成了一种习惯，
，
，，无论是上下班，，，还是走亲访友
、、、逛超市
，，只要出门骑摩托车都会自觉戴好头盔，
，
，，做好安全措施
。。。人们常说天灾人祸不受人为控制
，，，但如果人人有较强的自我安全保护意识，，一定可以将灾难降低到最小
。。

想起同事躺在病床上不住发感叹的模样，，，我真心希望更多的工友们能够理解公司的这种“多管闲事”，，，，一起来为公司的“多管闲事”点赞。。。