4月27日，，，，中华全国总工会下发了关于表彰2021年“全国五一劳动奖”和“全国工人先锋号”的决定，，，，全国共有1197名职工被授予“全国五一劳动奖”，，其中就有咱科琳盛光电人——吉林科琳盛光电复合肥厂副厂长张雨。。4月29日上午，，，吉林省暨长春市庆祝“五一”国际劳动节大会在省宾馆隆重召开，，，会上省委副书记高广滨宣读了表彰决定，，并为张雨等获奖职工颁发了奖章和荣誉证书。。
张雨，，，，出生于1990年，，，自2016年进入吉林科琳盛光电以来，，，工作踏实肯干，，，，勤于钻研，，，有很强的吃苦耐劳精神，，在平凡的岗位上做出了不凡的成绩，，，得到领导和同事们的一致好评。。2019年4月被松原市评为“第五届劳动模范”，，，，同年9月被吉林省评为省“劳动模范”。。。。他在工作中始终能够做到以下几点：
一是率先垂范、、、身先士卒做榜样。。他任劳任怨，，，，刻苦钻研，，，，熟练地掌握各种工艺及操作，，并严格要求自己，，，以身作则，，，给下属做榜样。。。。他每天都在生产一线，，，，和员工一起并肩作战。。。偌大的厂区，，，他每天要往返巡查五六次，，粗略计算，，，相当于每日步行10多公里。。。车间的历次检修改造，，，，张雨全程参与，，，，反复斟酌，，，研究工艺，，，提出合理化建议。。他经常在厂里一住就是一两个月，，，生产旺季时基本不回家。。。。生产中遇到问题，，，，无论几点，，无论白天还是深夜，，他都会立马赶到现场，，，，参与解决问题。。。。大家都被他“拼命三郎”式的无私奉献精神深深打动。。
二是绷紧安全弦、、、确保安全零事故。。张雨每天都会利用班前、、、、班后会讲操作规程、、讲事故案例，，，，耐心讲解安全的重要性及危害性，，指导员工们在工作岗位上树立起安全自我保护意识，，避免生产安全事故发生。。。只要是车间来了新员工，，他就没睡过一个安稳觉，，，，一直手把手的教学。。有员工实在看不下去，，，，劝他回去休息一下，，，但他却说：“每一位来上班的员工，，，都是家里的顶梁柱，，家里和公司把他交到我手里，，，，我就有责任去让他们高高兴兴上班来，，安安全全回家去，，，，他们缺少实际操作经验，，，我要等他们都能独立上岗了才能放心。。。。”在他的不懈努力下，，所有新员工及劳务工都能快速落实安全标准化内容，，熟练岗位操作，，他分管的车间从未发生过一起安全事故。。。。
三是注重细节、、精细管理不放松。。。。他是车间出了名的细心人，，，，看到废旧破损的编织袋扔掉了可惜，，就把废旧编织袋利用起来，，，拆掉后做成扫把拿到车间继续使用。。。。他严把质量关，，有一个班出现不合格或超养分，，他必定召开分析会，，，，严格分析原因，，保证绝不出现类似错误，，他分管的车间一直保持稳产、、、高产。。张雨说：“质量管理工作不是哪一个人的责任，，提高产品质量和降低成本也不是一句空口号，，它需要我们俯下身子踏踏实实的工作，，，需要我们把提质量、、、、降成本的意识深植在脑子里，，，时刻敲响警钟！！”
四是重视创新、、、优质高效忙技改。。作为新时代的产业工人，，，张雨谨记创新才是发展的硬道理，，对车间进行了很多优质高效的技改。。如，，掺混车间混料筒细筛容易堵塞，，，，这是一个老大难的问题，，为车间正常生产带来了诸多不便。。。张雨带领机电维修人员对其进行技术改造，，增加无动力滚刷，，在不增加能耗的基础上，，有效的防止了细筛被粉尘堵塞；挤压车间原有设备为四个搅拌盘，，用铁斗接水，，对挤压原料进行配水，，这导致了配水不均，，经常堵塞挤压破碎机筛网。。。。张雨经过数次论证，，在挤压设备上增加了管线，，，利用阀门控制取暖废水，，，，使水量均匀勾兑，，，，有效提高了挤压成品肥合格率等。。。。
五是乐于奉献、、、、凝聚人心带团队。。。在员工的心里，，他是一个好“老师”，，好“家长”，，，，工作从来不藏私，，，而是把工作中积累的经验和知识无私的传授给员工，，带领员工共同进步；生活中哪个同事遇到困难，，他只要知情，，，，必定伸出援手。。。有一次，，车间一名职工的父亲突发疾病，，，由于是在晚上，，，，根本找不到车回家，，，两口子急得团团转，，，，张雨了解情况后，，，，驱车近一百公里，，，将他们送上了回家的长途汽车站并坐上车后，，他才回到工作岗位继续工作。。。。
作为一名普通的劳动者，，，，张雨没有什么惊天动地的事迹，，，也没有什么豪言壮语，，他所做的每一件事、、、、所讲的每一句话既平凡又普通，，，，他总是用自己的实际行动和工作态度去感染身边的每个人！！！此次获得“全国五一劳动奖”，，，他谦虚地说感谢科琳盛光电为他提供了实现人生价值和梦想的平台，，，，荣誉的获得离不开各位领导的培养和同事的支持，，，，今后会更加严格要求自己，，用实际行动去回报公司，，，，与公司共同成长，，，，争做新时代的奋斗者，，努力创造更多新的价值。。
