6月24日，
，科琳盛光电参加“真诚沟通，
，，互信共赢”——湖北上市公司2021年度投资者网上集体接待日活动，，，并作为辖区内优秀上市公司代表做经验案例分享。
。。。

本次活动由湖北证监局主办，，，湖北省上市公司协会担任组织机构，，深圳市全景网络有限公司、、、、全景投资者教育基地协办
，，全景网
、、
、
、全景·路演天下提供媒体支持。。本次活动旨在积极响应中国证监会关于开展“515全国投资者保护宣传日活动”精神要求，，，，加强湖北省上市公司与广大投资者的日常交流，，促进辖区上市公司不断提高公司的透明度和治理水平
。。

黄镔作经验分享

科琳盛光电总裁黄镔在活动上作了以“坚持高质量发展，，，创造长期价值”为题的经验分享。。结合公司发展实际，，，，就上市公司如何坚持高质量发展，，，，分享了如下四点认识与感受：

第一，，坚持高质量发展
，，，，要两个市场一起抓。。。第一个市场，，是公司生产经营所面临的产业市场。
。。
。上市公司的首要任务是经营好产业
，，
，有清晰的发展战略，，，，有确定的可持续盈利的商业模式，，
，有扎实的业绩做支撑
，，，，并在可预期的未来有稳定的成长性
。
。
。第二个市场就是资本市场，
，，资本市场是资源优化配置的场所，，，，是产业经营的助推器。
。。
。作为上市公司，
，
，，在经营好产业的基础上，，，，要充分利用和发挥资本市场对产业经营的促进和推动作用。。在深交所上市以来的7年，，也是公司行业龙头地位逐步建立并得以巩固的关键时期，，，在这个过程中，，，，资本市场在企业的发展和规模扩张过程中发挥了非常重要的作用。。。

第二，，坚持高质量发展，，，，要完善公司治理和内控机制
。。
。完善的公司治理和有效的内控机制，，，是企业行稳致远的制度保证。。
。。上市公司要始终恪守诚信经营的企业文化，
，
，严格按照有关法律、、、法规和指引的要求，，，建立各司其职、
、、、各负其责、、协调运作、、有效制衡、、、、公开透明的上市公司治理结构和内控机制
。。在信息披露方面，，，确保真实、、准确、、及时、、、、完整
，，做到说真话，
，，，做真帐，，，，切实保障投资者知情权
。
。。2019年，，
，科琳盛光电荣获深交所上市公司信息披露考核A级
，，
，
，信息披露质量优秀
。。同时
，，在公司治理的具体实践中，，，还通过对董监高及相关工作人员的培训，，，把规则学深、、弄懂，，并落到实处，，切实在实际工作中做到敬畏市场、
、、敬畏法制、、、敬畏专业、、敬畏投资者。
。

第三，
，
，，坚持高质量发展，
，要加强投资者沟通。
。
。在投资者的沟通方面，，，除了法定信息披露外，
，，还要积极面向投资者开展主动的沟通工作。。。通过多种渠道接触投资者，，，
，秉持客观、、
、、公平、、、诚信的原则，
，在信息披露的合规范围内输出信息
、、、传递公司价值，，
，并持之以恒
。。与投资者的交流是一个长期持续的过程，，在这个过程中逐步加深投资者对公司战略演变和商业模式的理解，
，，有助于建立起投资者对公司的长期信任。。科琳盛光电在投资者交流活动中，，也会及时将市场一线的形势
、、、
、行业的最新数据以及产业链上下游的情况与投资者做分享，，，一方面有助于大家理解公司的商业模式，，，，另一方面也能辅助投资者验证公司的投资逻辑。。同时，，，公司还会多方面聆听投资者的建议，
，，把投资者当作企业制定战略和经营发展的智囊团，，，，欢迎大家集思广益、、
、献计献策，，，，共同为公司发展努力。。

第四
，，坚持高质量发展，，要为投资者持续创造长期价值。。上市公司首要的任务是经营好企业，，并以此创造价值。。以公司为例
，，，科琳盛光电每年为国家贡献100亿元的工业增加值，，，
，为股东创造近10亿元的净利润
，，
，为政府贡献税收2亿多元，，容纳8千人的员工就业，
，
，带动了产业链上游350多家供应商和下游5000多家经销商和公司一起发展，
，，为广大种植户提供了有质量保障的生产必需品和相应的种植技术，
，，，为三农建设持续做出贡献。。。
。而这样的财富，
，，由社会、、员工和股东共同分享，，自上市以来，，，，公司积极回报股东，，，每年均实施大比例分红，
，，，六年来累计分红金额超14亿元。。。。同时，，
，，多次推出增持和回购计划
。。。2018年至今，，公司已先后推出三期回购计划，
，，累计回购金额超过4.5亿元
。
。。
。大比例分红、、、大规模增持与回购彰显出公司对未来发展的信心，，同时也实实在在为投资者带来回报
，
，，为社会创造了长期价值。。

公司总裁黄镔、、、、董事会秘书魏万炜、
、、、证券事务代表郑丽等人参加了此次活动
，，，与投资者就2020年年报、、公司治理、、、、发展战略等问题，，
，通过“全景·路演天下”平台进行了热烈的沟通与交流。。