7月21日，，
，，总部实验工厂利用生产淡季之机，
，分车间组织干部职工开展民主交流会
。。会议一改“上下模式”为“平行模式”，，
，
，即过去是干部和员工上下分座，，现在是干部和员工坐在一起，
，，，从而拉近了干群关系，，
，让员工更易说出真心话。
。。
        果然，
，，交流会中员工们围绕上半年生产经营情况，，，，纷纷指出岗位协调不便
、、、、沟通不畅、、考核落实不到位等6个方面的问题，
，并且提出了消除安全隐患、、提高质量管理、
、、、高效交接班等4项建议。。。。同时
，，，，围绕考核制度，，干部和员工一起，，，现场修订标准，，，逐条进行表决，，真正做到民主化、、公开化、
、、透明化。。。