8月16日，，，河北科琳盛光电组织全体员工进行安全培训，，
，
，并在形式和内容上进行了创新。。
        一是培训环节多样化：首先
，，打破以车间为单位开展学习的模式，，采取抽签形式进行分组；其次
，，，，改变“填鸭”式的灌输，，
，，采用生动鲜活的安全视频案例，，
，，对职工进行潜移默化的教育；最后
，，，，在培训中增加游戏环节，
，，，通过寓教于乐，，让职工对培训内容进行巩固。。。
        二是培训内容接地气。。
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。本次安全培训不是照搬条条框框，，，
，教条地照本宣科，，，，而是将10个安全违章视频案例作为主轴线
，，，，结合河北科琳盛光电实际情况进行分析。
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        这种宽松
、
、、
、快乐，，，，体验式培训
，
，调动了职工参训热情，，取得了事半功倍的效果。
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