陈劲松（左）正在指导员工使用器械

       人物档案：何为劳模精神？？？对工作的一丝不苟，，，
，对困难的挑灯夜战，，，，对完美的孜孜追求，，，，对本心的不断坚守，，，，对岗位的无私奉献，，这些都是劳模精神，，，，这些劳模精神都在他身上被完美体现。。。他，，，，就是硫酸钾复合肥厂磷石膏转化车间主任陈劲松。。。

       陈劲松自1997年入职洋丰
，，，，至今已二十余年。。。。他扎根洋丰，，忠于洋丰，，，厂兴我荣，，
，厂衰我耻
，，，，愿与洋丰同呼吸共成长的心从未曾改变过。。。。

2020年是极不寻常的一年
，，处处充满着挑战：首先是磷石膏“以用定产”的国家政策使得磷石膏转化利用项目的建设刻不容缓
，，但突如其来的新冠肺炎疫情打乱了原有计划；当疫情形势稍有好转时
，，磷石膏精品提纯项目立即开工
，，，，工人同志们加班加点，，夜以继日地进行项目建设工作。。。陈劲松作为当时分管该车间安全的副主任，，把施工安全和防疫防控当作头等大事来抓。
。他深知新项目建设工地上外来施工单位多
，，，人员流动性大
，，稍有不慎把控不严，，，，疫情流入，
，后果将不堪设想
。。。因此，，，他每天除不厌其烦地对本车间的员工进行体温检查外，，，同时也严格对外来施工人员、、、进出人员执行体温测量、、、信息登记制度和对来往车辆消毒。。。在此基础上，，他紧抓施工安全、、、、质量和进度，，
，始终坚守在项目建设一线
，，
，即使受疫情影响，，，，工作推进困难重重
，，，
，新项目的建设依然如期完成
。。。

       新项目建设工作即将进入尾声之际
，，，陈劲松因工作需要调往磷酸二线工作，，他立即调整好心态，，转身投入到如火如荼、、紧张忙碌的生产一线。。
。。面对现场“脏、、
、
、乱、、
、差”和每次检查屡屡受罚的现状，
，他马上向领导申请，，组织召开“诸葛亮”会分析查找症结所在，，，然后针对问题“对症下药”，，，有的放矢地进行解决和处理。。。最终车间工作环境得到很大改善，，
，，受处罚和批评的次数日趋减少，，，
，员工的工作热情有了很大程度的上涨，，，，为稳定生产奠定了良好的基础。
。。。

       有段时间，，
，原料工段受地势影响长期积水，，，，但施工队因为各种原因一直未能到场整改，，
，导致该岗位劳务人员更换频繁，，
，，经常因缺人影响生产。。。陈劲松在了解到实际情况后
，，
，，立即带领车间员工一锹一锹用煤渣垫底
，，，用混凝土封面
，，开沟挖渠，，实现干湿分开，，清浊分流。。。

       磷酸车间的清污分流、、、、雨污分流一直是环保监管的重点，，特别是“三磷”整治以来，，，备受领导关注。
。。“行动才是成功的基石”，，，陈劲松始终不忘记本心
，，
，身先士卒地同车间员工们一起，，，，保质保量地完成了开沟、
、、、沏边、
、、浇筑的工作。
。。。经过三天两夜的不懈奋战，，，清污雨污得以彻底分流，，，也得到了领导充分认可。。
。。

       2021年初，，，
，硫酸钾复合肥厂新建水泥缓凝剂项目
，
，陈劲松被调任磷石膏转化车间主任。。。他说：“作为一名基层管理干部，，，
，很难作出惊天动地的大事，，，，所做的都是本该干的分内事、
、平凡事，
，，但是只要做好无数个平凡小事，，就能夯实洋丰干大事的基石，
，所以我愿意将毕生精力献与洋丰
！！”